【光明日报】兰州大学：引得孔雀西北飞

“王维平又回来了。”刚到兰州大学，就听不少师生在谈论这个消息。

王维平，兰州大学教授、博士生导师。数年前，在“孔雀东南飞”的人才流失大潮中，他被南方某高校从兰大“挖走”。而如今，王维平的回归，正是兰州大学遏制人才流失乃至大力引进人才工作的一个缩影。

兰州的条件很艰苦。可回来的却不只王维平一人，民族学家高永久、科学家黄建平等无不放弃东部乃至国外优越的生活条件，回到了西北的黄土地上。

若干年前，研究大气科学的黄建平在美国一著名大学工作。优厚的薪酬使黄建平一家三口过着恬淡、无忧的生活。但他却感到了一些平淡和无奈：“下班了，修理修理家里的草坪，日子很安逸，但很平淡”。“一个挺优秀的人，老在割草，岂不是荒废生命，不如回来干些事吧？”黄建平的导师丑纪范院士打来了越洋电话。

回兰大能干什么呢？曾经有一段时间，东西部发展中的巨大落差造成了人才“孔雀东南飞”的局面，一位曾在西部任职的大学校长说：“岂止是孔雀东南飞，连"麻雀"都东南飞了……”地处甘肃的兰大同样未能幸免。有人说，那些年兰大流失的人才几乎可以再办一所兰大。

但对于从事大气研究多年的黄建平来说，他深知甘肃有着独特的研究优势。如今困扰大家的沙尘暴，它的策源地主要分布在西部地区。如果在这里开展最为基础的大气监测，自己多年的积累不正可以为祖国作出贡献么？在最艰苦的地方作最艰苦的基础研究，可以做出原创性的成果，真正发挥自己的作用。

黄建平考虑了很久，他内心的激情慢慢被点燃。2003年，黄建平作为特聘教授，回到了兰大，随后兰大组建了大气科学学院，黄建平出任首任院长。随后，短短几年里，年轻的大气科学学院在黄建平的带领下，建立了国内一流的半干旱气候与环境观测站（SACOL），建成了教育部重点实验室，在国际知名科学杂志《NATURE》上发表了有影响的学术论文，人均科研经费跃居兰州各学院之首。

“这两年，兰州大学引得孔雀西北飞，学校增加约200名教师，新增力量让学校"结构优化，层次提高"。”兰州大学校长、中国工程院院士周绪红说，“兰大吸引人才很重要的一个经验就是"事业留人"，一定要给人才创造干事业的平台，给他们创造人文氛围，让他们愉快工作。兰大目前的用人机制比较灵活，“量体裁衣”，比如你只能来做点讲座，我就给你创造讲座的条件；你只能来三个月，其他时候都不能来，我就给你创造三个月的条件。此外，兰大也推出了一些“非常规”动作，如破格晋升职称、增加新领域的学院等，以给优秀人才搭建干事创业的平台。”（本报记者 韩业庭 宋喜群）

　　《光明日报》（2012年06月29日 03 版）